带薪培训7天走了还有工资吗
九江市律师
2025-04-07
带薪培训7天离职，仍有权要求工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，试用期也不例外。若单位拖欠，可能面临法律制裁，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪培训离职有工资。操作如下：首先与用人单位沟通协商；协商无果，向劳动行政部门举报；或准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；紧急情况下，申请法院财产保全；若涉及犯罪，向公安报案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、财产保全、劳动仲裁及报案。选择时，应根据具体情况决定：如拖欠金额大且证据确凿，可直接劳动仲裁；若情况紧急，考虑财产保全；涉嫌犯罪则报案。
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