军龄能否算入过渡性养老金，如何计算？

军龄可以算入过渡性养老金。军龄被视为视同缴费年限，参与养老金计算。从法律角度看，根据相关政策规定，军人的服役年限在计算养老金时被视为连续工龄，即视同缴费年限。这意味着军龄可以纳入过渡性养老金的计算范畴，从而增加养老金的总额。当发现养老金计算中未包含军龄或军龄计算不准确时，表明问题可能比较严重，应及时向相关部门咨询或申请复核。
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从法律角度，军龄算入过渡性养老金的具体操作如下：1.准备军龄证明材料：包括服役期间的档案、退役证等，以证明自己的军龄。2.提交材料至社保部门：将准备好的军龄证明材料提交至所在地区的社保部门，由其进行审核。3.审核与确认：社保部门会对提交的军龄证明材料进行审核，确认无误后将其计入视同缴费年限，从而参与过渡性养老金的计算。4.办理退休手续时核实：在办理退休手续时，可再次与单位或社保部门核实军龄是否已准确计入养老金计算中。
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军龄算入过渡性养老金的常见处理方式主要有两种：一是通过提交军龄证明材料，由社保部门审核后计入；二是在办理退休手续时，由所在单位或社保部门主动核实并计入。选择不同处理方式时，建议优先考虑提交军龄证明材料的方式，以确保军龄被准确计入。若单位或社保部门已掌握相关信息，则可直接在办理退休手续时核实并计入。