薪级工资怎么确定等级？

薪级工资等级由“薪级”确定，依据岗位任职年限和套改年限计算。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，薪级与岗位任职年限和套改年限紧密相关，不及时确定可能影响工资发放及权益。
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确定薪级工资等级，常见方式是查阅薪级表并计算套改年限。选择方式时，需根据个人工作年限、在校学习时间等信息，对照薪级表确定具体薪级，确保工资权益得到准确体现。
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薪级工资等级由薪级确定。具体操作：1.查阅个人工作年限和在校学习时间；2.根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，计算套改年限；3.对照薪级表，根据套改年限和岗位任职年限确定薪级；4.薪级确定后，即可对应相应的工资标准。