屡遭投诉,公司能开除这样的员工吗?

九江市律师 2025-04-14
公司能开除态度差且屡遭投诉的员工。依据《劳动合同法》,开除需支付经济补偿,未按规定处理可能引发劳动纠纷及赔偿。
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能开除。操作如下:1.先进行教育谈话,记录在案;2.教育无效后考虑调岗或降级;3.仍无改善则按《劳动合同法》规定开除,并支付经济补偿。
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常见处理方式为教育改正、调岗或开除。根据员工态度改善情况及工作表现,选择合适方式。若教育无效且影响恶劣,可考虑开除。

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