国企职工在不同单位间转移,工龄如何计算?

九江市律师 2025-04-13
国企职工单位间转移,工龄连续计算。依据《中华人民共和国劳动法》,非劳动者原因派遣至其他单位,工龄应连续计算,否则将损害劳动者权益,影响退休金等福利。
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国企职工转移,工龄连续。操作如下:1.若用工单位未变,工龄自然连续;2.若变更,需查看劳动合同及派遣协议,确保工龄连续计算;3.如遇争议,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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国企职工单位转移,工龄计算需视情况。若用工单位未变更,工龄连续;若变更,则需依据劳动合同及派遣协议确定。选择处理方式时,应优先考虑保护劳动者权益。
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